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顾问类

  • 人才开发与培养顾问
    • 人才培养与发展顾问

      岗位职责:
      1. 1、根据客户需求及公司产品特性,为客户提供全面的人才培养与开发解决方案;
      2. 2、针对客户的人才发展需要,重点解决企业关键人群培养、学习地图梳理、课程开发及内训师培养、人才培养体系搭建等问题;
      3. 3、与客户进行项目需求沟通与分析,项目建议书撰写,以及项目实施与成果交付工作;
      4. 4、负责公司人才开发类产品的研发设计、价值实现等工作。
       
      任职要求:
      1. 1、硕士、MBA及以上学历,相关经验丰富者可放宽至本科学历;
      2. 2、心理学、教育学、生物学、传媒学、系统工程、计算机、人力资源管理等相关专业;
      3. 3、热爱咨询及人才培养行业,具有极强的学习能力,创新能力和团队意识;
      4. 4、具备良好的口头及书面表达能力,擅长PPT制作及演示;
      5. 5、具备良好的数据分析及处理能力,精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
      6. 6、能够适应不定时工作和短期出差。

      如有意向,请将您简历电子版发送至 jilei@adfaith.com

  • 绩效促进顾问
  • 行动学习顾问
  • 课程开发顾问
  • 学习平台顾问
  • 学习体系顾问

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