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模拟实境评价中心

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当您发现测评题目脱离真实工作情境,影响被评人行为表现时;
当您发现测评方式单一,测评结果出现偏差时;当您发现测评报告不易阅读,对个人发展缺乏指导意义时……
该产品以最大限度还原被测者的真实工作场景为原则,可围绕被测者能力模型设计针对性的评价方案,综合文件筐测试、即时计分问答、无领导小组讨论、模拟实境访谈等多样化的测评方式,全面了解人才能力优势短板,提供科学、客观、高效的测评结果。
  • 1

    真实模拟情景提升准确度构建更贴近真实工作情境的评价环境,引发学员惯性能力行为,做出更精准评价;

  • 2

    全面评价反馈提升应用度输出内容更全面、形式更易读的测评报告,帮助学员了解自己促进个人发展,帮助领导更好做出人才决策。

最大限度还原被测者的真实工作场景,围绕能力模型设计评价方案,综合文件多样化的测评方式,全面了解人才能力优势短板,提供科学、客观、高效的测评结果。
领导力混合式培养项目中,引入了模拟实境评价中心产品,综合了性格测试、公文筐测试、模拟实境访谈及无领导小组讨论等评价方式,全面评估学员的能力水平。项目每年完成近300名学员的评价,为企业积累了大量有效的人才评估数据。优评产品已成为领导力混合式培训项目实施时的必选产品。

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